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Le team building, stratégie de valorisation des salariés

Offrir des activités à ses salariés, les pousser à sortir de leur zone de confort, leur donner à voir un autre environnement que celui du bureau, libérer la parole, découvrir des personnalités, valoriser des talents… le team building a de belles heures devant lui d’autant plus que les dirigeants prennent conscience que les entreprises les plus performantes sont celles qui valorisent leurs employés et leur offrent toute leur confiance.

Il existe d’ailleurs autant d’idées de team building qu’il existe d’entreprises. Chaque société dispose d’une identité propre définie en partie par son domaine d’activité mais également par ses valeurs ou son type de management. Le team building a pour but premier de renforcer les liens dans une équipe, d’améliorer son efficacité en facilitant les échanges. Il peut récompenser, intégrer, faire face à une crise, apprendre à se connaître soi-même pour mieux s’ouvrir aux autres. À travers des activités et en dehors de son cadre quotidien, cette pratique nouvelle permet le lâcher prise. Elle offre également la possibilité de faire tomber les barrières managériales. Qu’il s’agisse d’une activité sur une heure, une journée ou encore plusieurs jours, le principal objectif est de faire vivre une expérience forte à ses collaborateurs, de développer leur confiance en eux pour encourager par la suite les initiatives.

Parmi les activités de team building du moment, l’équi-coaching, autrement dit le management par le cheval, les olympiades, les cours de cuisine, les activités de dépassement de soi en immersion militaire ou encore les défis sportifs de course à pied tels que La Parisienne ou la randonnée d’orientation comme le Rose Trip. Cette liste non-exhaustive donne un aperçu des possibilités d’autant que les thématiques développées au cours de ces séminaires peuvent être diverses : compétition collaborative, gestion du temps, gestion du stress, communication, motivation d’équipe, développement personnel, gestion de projet, leadership…

 

ZOOM : LE ROSE TRIP OFFRE LA POSSIBILITÉ AUX ENTREPRISES DE DÉFENDRE LEURS COULEURS ET DE FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE À SES SALARIÉES

Faire participer son entreprise au trek Rose Trip est une véritable plus-value dont les principaux bénéfices sont les suivants : renforcer l’esprit d’équipe et créer une cohésion d’équipe entre les collaboratrices, associer l’image de son entreprise à un événement aux valeurs fortes et offrir de la visibilité à son entreprise. Découvrez le Club Entreprises Rose Trip ici. Inscrivez votre entreprise.